Calculadora Cuota IGSS 2026
Calculadora Cuota IGSS
Decreto 295 Art. 27. El cálculo se hace en tu navegador.
Ver el desglose
• Invalidez/vejez/sobrevivencia (IVS): 5.5% (3.67% patrono + 1.83% empleado)
• Enfermedad/maternidad (EMA): 7% (4% patrono + 3% empleado)
• Accidentes (RA): 3% patrono
• IRTRA: 1% patrono · INTECAP: 1% patrono
La Bonificación Q250 (Decreto 78-89) NO está sujeta a IGSS.
Que es la Cuota del IGSS
El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) es la institución publica que administra el sistema de seguridad social en Guatemala. Se financia con un regimen tripartito establecido por el Decreto 295 (Ley Organica del IGSS):
- Empleado: 4.83% del salario ordinario
- Patrono: 12.67% del salario ordinario
- Estado: aporte fijo de Q72 millones anuales mas otros aportes específicos
Ambas cuotas se aplican al salario ordinario (sin la bonificación incentivo Q250). El patron descuenta la cuota del empleado de su salario y la entera al IGSS junto con la cuota patronal cada mes, antes del 20 del mes siguiente.
Desglose por Programa
Cuota del Empleado: 4.83%
| Programa | Porcentaje | Que cubre |
|---|---|---|
| IVS (Invalidez, Vejez y Sobrevivencia) | 1.83% | Fondo de jubilación y pensión por invalidez |
| EMA (Enfermedad, Maternidad, Accidentes) | 3.00% | Atención médica, maternidad, accidentes |
Cuota del Patrono: 12.67%
| Programa | Porcentaje | Que cubre |
|---|---|---|
| IVS | 3.67% | Mismo fondo que aporta el empleado |
| EMA | 7.00% | Mismos programas de atención médica |
| IRTRA | 1.00% | Recreación para trabajadores (parques, hoteles) |
| INTECAP | 1.00% | Capacitación tecnica vocacional |
Total tripartito: 17.50% del salario va a programas de seguridad social cada mes.
Ejemplos Numericos
Caso 1 — Salario mínimo no agricola 2026 (Q4,002.28):
- Cuota empleado: 4.83% × Q4,002.28 = Q193.31
- Cuota patronal: 12.67% × Q4,002.28 = Q507.09
- Total mensual al IGSS: Q700.40
- Total anual al IGSS: Q8,404.80
Caso 2 — Salario Q10,000:
- Cuota empleado: 4.83% × Q10,000 = Q483
- Cuota patronal: 12.67% × Q10,000 = Q1,267
- Total mensual al IGSS: Q1,750
- Costo real del trabajador para el patron: Q11,267 (salario + cuota patronal)
Caso 3 — Salario Q20,000:
- Cuota empleado: 4.83% × Q20,000 = Q966
- Cuota patronal: 12.67% × Q20,000 = Q2,534
- Total mensual al IGSS: Q3,500
Caso 4 — Patron con 10 empleados al mínimo:
- Cuota empleados: Q193.31 × 10 = Q1,933.10 (la pagan los empleados)
- Cuota patronal: Q507.09 × 10 = Q5,070.90 mensuales solo en cuotas IGSS
- Anual: Q60,850.80 adicionales al salario.
Por Que la Bonificación Incentivo Q250 NO Paga IGSS
El Decreto 78-89 (Ley de Bonificación Incentivo, 1989) creo este pago obligatorio de Q250 mensuales con caracter no salarial explicito. La intención del legislador fue:
- Complementar el salario sin elevar cargas sociales — Cada aumento al salario mínimo automáticamente eleva las cuotas IGSS, ISR y prestaciones. La bonificación Q250 evita ese efecto.
- Garantizar que el trabajador reciba el 100% — Los Q250 llegan integros sin descuentos.
- Reducir la carga al patrono — En 2026, los Q250 representan un ahorro mensual al patron de aproximadamente Q31.68 en cuota patronal por trabajador.
Ejemplo practico: un trabajador gana Q4,252.28 brutos (Q4,002.28 ordinario + Q250 incentivo). El IGSS solo se calcula sobre Q4,002.28. Si la bonificación estuviera afecta, el IGSS seria calculado sobre Q4,252.28 — el empleado descontaria Q12.08 mas y el patron pagaria Q31.68 mas cada mes.
Beneficios que Recibes por Cotizar al IGSS
Estar afiliado da derecho a:
- Atención médica — Consulta externa, hospitalización, cirugias, medicamentos en hospitales del IGSS.
- Programa de Maternidad — Subsidio durante incapacidad post-parto (84 días) + atención prenatal y parto.
- Programa de Accidentes — Cobertura para accidentes laborales y comunes.
- Jubilación por vejez (IVS) — Después de 240 cuotas mensuales (20 años) y 60 años de edad.
- Pensión por invalidez — Si por enfermedad/accidente queda incapacitado de trabajar.
- Pensión por sobrevivencia — Para conyuge e hijos en caso de fallecimiento del afiliado.
- IRTRA — Acceso a parques recreativos del IRTRA (Petapa, Retalhuleu, etc.) a precios reducidos.
- INTECAP — Cursos de capacitación tecnica.
Como Verificar tu Constancia de Cotizaciones
Es crucial verificar periodicamente que tus cotizaciones esten al día. Si el patron descuenta pero no entera al IGSS, perderias derechos.
Donde verificar:
- Portal IGSS: igssgt.org — Sección “Constancia de Cotizaciones” (necesitas tu número de afiliación).
- Oficinas centrales y agencias departamentales — Solicitud presencial con DPI.
- Sistema USSD — Algunos servicios mediante código desde celular (consultar al IGSS).
Si detectas meses faltantes, presenta denuncia formal en el IGSS para que ordene al patron pagar las cuotas atrasadas. Ver detalle en trámite de constancia de cotizaciones.
Que NO Paga IGSS (Conceptos Exentos)
Estos pagos del trabajador estan exentos de cuota IGSS:
- Bonificación incentivo Q250 mensuales (Decreto 78-89)
- Aguinaldo (Código de Trabajo Art. 102, Decreto 76-78)
- Bono 14 (Decreto 42-92 Art. 8)
- Indemnización por despido (Art. 82 Código de Trabajo)
- Vacaciones pagadas en efectivo al terminar contrato
- Viaticos y reembolso de gastos con factura
Por eso un trabajador puede tener salario bruto mensual de Q5,000 pero base IGSS de solo Q4,750 (sin los Q250 incentivo).
Trámites Relacionados
- Calculadora ISR Asalariados Guatemala 2026 — Retención mensual y anual.
- Calculadora de Salario Neto Guatemala 2026 — Combinación de IGSS + ISR.
- Constancia de Cotizaciones IGSS — Como verificar tus cuotas pagadas.
- Boleta de Pago: que debe contener — Documento que detalla salario, IGSS e ISR descontados.
Fuentes Legales
- Decreto Número 295 del Congreso de la Republica — “Ley Organica del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social”, Artículo 27 y siguientes.
- Decreto Número 78-89 — “Ley de Bonificación Incentivo”, Artículo 2 (la bonificación no está sujeta a cuotas del IGSS/IRTRA/INTECAP; el monto de Q250 lo fijó el Decreto 37-2001).
- Acuerdo Número 1118 del IGSS — “Reglamento sobre Recaudación de Contribuciones”.
- Código de Trabajo de Guatemala (Decreto 14-41) — Artículos 99 (descuentos autorizados), 102 (Aguinaldo).
- Portal IGSS: igssgt.org.
Esta página ofrece orientación general sobre las cuotas del IGSS en Guatemala. Para casos específicos (afiliación independiente, multiples patronos, tope salarial, retroactividad), consulta directamente en las oficinas del IGSS o con un asesor laboral certificado.