Calculadora Cuota IGSS 2026

Calculadora Cuota IGSS

Decreto 295 Art. 27. El cálculo se hace en tu navegador.

Empleado (4.83%)
Q 0.00
Deducción del salario
Patrono (12.67%)
Q 0.00
Paga el patrono
Total (17.5%)
Q 0.00
Aporte mensual
Total anual: Q 0.00
Ver el desglose
Distribución de la cuota IGSS:
• Invalidez/vejez/sobrevivencia (IVS): 5.5% (3.67% patrono + 1.83% empleado)
• Enfermedad/maternidad (EMA): 7% (4% patrono + 3% empleado)
• Accidentes (RA): 3% patrono
• IRTRA: 1% patrono · INTECAP: 1% patrono
La Bonificación Q250 (Decreto 78-89) NO está sujeta a IGSS.

Que es la Cuota del IGSS

El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) es la institucion publica que administra el sistema de seguridad social en Guatemala. Se financia con un regimen tripartito establecido por el Decreto 295 (Ley Organica del IGSS):

  • Empleado: 4.83% del salario ordinario
  • Patrono: 12.67% del salario ordinario
  • Estado: aporte fijo de Q72 millones anuales mas otros aportes especificos

Ambas cuotas se aplican al salario ordinario (sin la bonificacion incentivo Q250). El patron descuenta la cuota del empleado de su salario y la entera al IGSS junto con la cuota patronal cada mes, antes del 20 del mes siguiente.

Desglose por Programa

Cuota del Empleado: 4.83%

ProgramaPorcentajeQue cubre
IVS (Invalidez, Vejez y Sobrevivencia)1.83%Fondo de jubilacion y pension por invalidez
EMA (Enfermedad, Maternidad, Accidentes)3.00%Atencion medica, maternidad, accidentes

Cuota del Patrono: 12.67%

ProgramaPorcentajeQue cubre
IVS3.67%Mismo fondo que aporta el empleado
EMA7.00%Mismos programas de atencion medica
IRTRA1.00%Recreacion para trabajadores (parques, hoteles)
INTECAP1.00%Capacitacion tecnica vocacional

Total tripartito: 17.50% del salario va a programas de seguridad social cada mes.

Ejemplos Numericos

Caso 1 — Salario minimo no agricola 2026 (Q4,002.28):

  • Cuota empleado: 4.83% × Q4,002.28 = Q193.31
  • Cuota patronal: 12.67% × Q4,002.28 = Q507.09
  • Total mensual al IGSS: Q700.40
  • Total anual al IGSS: Q8,404.80

Caso 2 — Salario Q10,000:

  • Cuota empleado: 4.83% × Q10,000 = Q483
  • Cuota patronal: 12.67% × Q10,000 = Q1,267
  • Total mensual al IGSS: Q1,750
  • Costo real del trabajador para el patron: Q11,267 (salario + cuota patronal)

Caso 3 — Salario Q20,000:

  • Cuota empleado: 4.83% × Q20,000 = Q966
  • Cuota patronal: 12.67% × Q20,000 = Q2,534
  • Total mensual al IGSS: Q3,500

Caso 4 — Patron con 10 empleados al minimo:

  • Cuota empleados: Q193.31 × 10 = Q1,933.10 (la pagan los empleados)
  • Cuota patronal: Q507.09 × 10 = Q5,070.90 mensuales solo en cuotas IGSS
  • Anual: Q60,850.80 adicionales al salario.

Por Que la Bonificacion Incentivo Q250 NO Paga IGSS

El Decreto 78-89 (Ley de Bonificacion Incentivo, 1989) creo este pago obligatorio de Q250 mensuales con caracter no salarial explicito. La intencion del legislador fue:

  1. Complementar el salario sin elevar cargas sociales — Cada aumento al salario minimo automaticamente eleva las cuotas IGSS, ISR y prestaciones. La bonificacion Q250 evita ese efecto.
  2. Garantizar que el trabajador reciba el 100% — Los Q250 llegan integros sin descuentos.
  3. Reducir la carga al patrono — En 2026, los Q250 representan un ahorro mensual al patron de aproximadamente Q31.68 en cuota patronal por trabajador.

Ejemplo practico: un trabajador gana Q4,252.28 brutos (Q4,002.28 ordinario + Q250 incentivo). El IGSS solo se calcula sobre Q4,002.28. Si la bonificacion estuviera afecta, el IGSS seria calculado sobre Q4,252.28 — el empleado descontaria Q12.08 mas y el patron pagaria Q31.68 mas cada mes.

Beneficios que Recibes por Cotizar al IGSS

Estar afiliado da derecho a:

  1. Atencion medica — Consulta externa, hospitalizacion, cirugias, medicamentos en hospitales del IGSS.
  2. Programa de Maternidad — Subsidio durante incapacidad post-parto (84 dias) + atencion prenatal y parto.
  3. Programa de Accidentes — Cobertura para accidentes laborales y comunes.
  4. Jubilacion por vejez (IVS) — Despues de 240 cuotas mensuales (20 años) y 60 años de edad.
  5. Pension por invalidez — Si por enfermedad/accidente queda incapacitado de trabajar.
  6. Pension por sobrevivencia — Para conyuge e hijos en caso de fallecimiento del afiliado.
  7. IRTRA — Acceso a parques recreativos del IRTRA (Petapa, Retalhuleu, etc.) a precios reducidos.
  8. INTECAP — Cursos de capacitacion tecnica.

Como Verificar tu Constancia de Cotizaciones

Es crucial verificar periodicamente que tus cotizaciones esten al dia. Si el patron descuenta pero no entera al IGSS, perderias derechos.

Donde verificar:

  • Portal IGSS: igssgt.org — Seccion “Constancia de Cotizaciones” (necesitas tu numero de afiliacion).
  • Oficinas centrales y agencias departamentales — Solicitud presencial con DPI.
  • Sistema USSD — Algunos servicios mediante codigo desde celular (consultar al IGSS).

Si detectas meses faltantes, presenta denuncia formal en el IGSS para que ordene al patron pagar las cuotas atrasadas. Ver detalle en tramite de constancia de cotizaciones.

Que NO Paga IGSS (Conceptos Exentos)

Estos pagos del trabajador estan exentos de cuota IGSS:

  • Bonificacion incentivo Q250 mensuales (Decreto 78-89)
  • Aguinaldo (Codigo de Trabajo Art. 102, Decreto 76-78)
  • Bono 14 (Decreto 42-92 Art. 8)
  • Indemnizacion por despido (Art. 82 Codigo de Trabajo)
  • Vacaciones pagadas en efectivo al terminar contrato
  • Viaticos y reembolso de gastos con factura

Por eso un trabajador puede tener salario bruto mensual de Q5,000 pero base IGSS de solo Q4,750 (sin los Q250 incentivo).

Tramites Relacionados

Fuentes Legales

  • Decreto Numero 295 del Congreso de la Republica — “Ley Organica del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social”, Articulo 27 y siguientes.
  • Decreto Numero 78-89 — “Ley de Bonificacion Incentivo”, Articulo 1 (exencion de Q250).
  • Acuerdo Numero 1118 del IGSS — “Reglamento sobre Recaudacion de Contribuciones”.
  • Codigo de Trabajo de Guatemala (Decreto 14-41) — Articulos 99 (descuentos autorizados), 102 (Aguinaldo).
  • Portal IGSS: igssgt.org.

Esta pagina ofrece orientacion general sobre las cuotas del IGSS en Guatemala. Para casos especificos (afiliacion independiente, multiples patronos, tope salarial, retroactividad), consulta directamente en las oficinas del IGSS o con un asesor laboral certificado.