Descargá el Modelo de Carta de Recomendación (Word)
Plantilla gratuita y editable con la estructura que los reclutadores guatemaltecos esperan — relación verificable, periodo, fortalezas concretas y datos de contacto:
Modelo de Carta de Recomendación Laboral — Guatemala 2026
⬇ Descargar plantilla Word (.docx)Formato editable · Compatible con Microsoft Word, Google Docs y LibreOffice
Carta de Recomendación vs Constancia Laboral
El documento que la mayoría confunde — y el que te pueden negar vs el que NO:
| Carta de recomendación | Constancia laboral | |
|---|---|---|
| ¿Obligatoria para el patrono? | ❌ No — voluntaria | ✅ Sí — Art. 87 del Código de Trabajo |
| ¿Qué contiene? | Opinión sobre tu desempeño | Hechos: puesto, periodo, salario (si lo pedís) |
| ¿Quién la firma? | Jefe, supervisor o colega, a título personal | El patrono o su representante legal |
| ¿Si se niegan? | Nada que hacer — buscá otro firmante | Denunciable en la Inspección General de Trabajo |
| Formato | Esta plantilla | Formato de constancia laboral |
Cómo Pedirla (y a Quién)
- Pedila al salir en buenos términos — junto con tu constancia laboral y tu finiquito. Conseguirla meses después cuesta el doble.
- Elegí un firmante verificable — jefe directo > RRHH > colega senior. El reclutador va a llamar al teléfono de la carta.
- Llevala pre-llenada — la plantilla con tus datos y fechas ya puestos. A la gente ocupada le facilitás decir que sí.
- Pedí que las fortalezas sean concretas — “manejó la caja con cero faltantes durante 2 años” pesa más que “es muy responsable”.
Trámites Relacionados
- Constancia Laboral: Formato — la obligatoria del Art. 87
- Carta de Renuncia: Formato Word — si estás por salir del trabajo
- Finiquito Laboral: Formato Word — tu liquidación al salir
- Contrato de Trabajo: Formato Word — para el siguiente empleo
- Servicio Nacional de Empleo MINTRAB — bolsa de trabajo estatal
Orientación general. La carta de recomendación no sustituye la constancia laboral del Artículo 87 — esa exigila siempre.