✅ Salario base CE1 No Agricola: Q4,002.28/mes (AG 256-2025)
✅ Bonificación incentivo: Q250.00/mes (Decreto 78-89, desde 1989)
✅ Total recibido: Q4,252.28/mes
⚠️ Bono 14, Aguinaldo, IGSS, vacaciones, indemnización: solo sobre Q4,002.28
⚠️ Los Q250 son obligatorios pero EXCLUIDOS del calculo de prestaciones
✅ ISR para salario mínimo 2026: Q0 exacto (Decreto 13-2026)
El salario mínimo en Guatemala se compone de dos elementos distintos con tratamiento legal diferente: el salario base (Acuerdo Gubernativo anual) y la bonificación incentivo Q250 (Decreto 78-89 de 1989). Esta página explica con ejemplos reales como se separan y por que importa para calcular Bono 14, Aguinaldo, IGSS, vacaciones e indemnización correctamente.
Resumen rápido: El salario mínimo No Agricola CE1 2026 es Q4,002.28 base + Q250 bonificación incentivo = Q4,252.28 totales/mes. La bonificación Q250 viene del Decreto 78-89 de 1989 — es OBLIGATORIA pero esta EXCLUIDA por mandato legal del calculo de Bono 14, Aguinaldo, vacaciones, indemnización y aportes IGSS. Solo el salario base (Q4,002.28) entra a esos calculos. La cifra Q250 no se ha actualizado en 37 años, lo que distorsiona la comparación historica del salario mínimo real.
Datos clave (Mayo 2026)
| Componente | Origen legal | Monto CE1 (Dept. Guatemala) | Monto CE2 (resto) |
|---|---|---|---|
| Salario base No Agricola | AG 256-2025 | Q4,002.28 | Q3,816.90 |
| Salario base Agricola | AG 256-2025 | Q3,791.20 | Q3,625.89 |
| Salario base Maquila | AG 256-2025 | Q3,409.73 | Q3,221.10 |
| Bonificación incentivo | Decreto 78-89 | Q250.00 | Q250.00 |
| Total No Agricola | Suma | Q4,252.28 | Q4,066.90 |
| Total Agricola | Suma | Q4,041.20 | Q3,875.89 |
| Total Maquila | Suma | Q3,659.73 | Q3,471.10 |
| Vigencia desde | Decretos vigentes | 1 enero 2026 | 1 enero 2026 |
La separación legal — por que existen dos componentes
Salario base (origen: Acuerdos Gubernativos anuales)
El salario base mensual es el salario ordinario propiamente dicho, regulado por el Código de Trabajo. Se fija anualmente por Acuerdo Gubernativo del MINTRAB con base en recomendaciones de la Comisión Nacional del Salario. Para 2026 es el AG 256-2025 publicado el 22 de diciembre de 2025.
Funciones del salario base:
- Es la base de calculo de Bono 14 (Decreto 42-92)
- Es la base de calculo de Aguinaldo (Decreto 76-78)
- Es la base de calculo de Vacaciones (Art. 130 Código de Trabajo)
- Es la base de calculo de Indemnización por despido injustificado (Art. 82)
- Es la base de aporte IGSS del trabajador (4.83%) y patrono (10.67%)
- Para el ISR (Decreto 10-2012), en cambio, la renta gravable del trabajador incluye el salario base más la bonificación Q250 — el ISR no se limita a la base
Bonificación incentivo Q250 (origen: Decreto 78-89 del Congreso)
La bonificación incentivo de Q250 fue creada por el Decreto 78-89 del Congreso en 1989 con el propósito de incentivar el aumento de productividad sin afectar la base de prestaciones laborales y aportes patronales.
Caracteristicas:
- Obligatoria — todo patron formal debe pagarla mensualmente.
- NO renunciable — ningun acuerdo entre las partes puede eliminarla.
- NO se incluye en el calculo de: Bono 14, Aguinaldo, vacaciones, indemnización, aportes IGSS.
- SÍ es renta gravable para el ISR — aunque con el Decreto 13-2026 el trabajador con salario mínimo paga Q0 de ISR en 2026.
- Si se paga en planilla y aparece en recibos pero como rubro separado del salario ordinario.
- No esta sujeta a ajuste anual — sigue siendo Q250 desde 1989.
Ejemplo numerico: nomina mensual de salario mínimo CE1 No Agricola
Para un trabajador formal con salario mínimo No Agricola en el departamento de Guatemala:
Usa la siguiente calculadora para estimar tu salario neto a partir del salario base, la bonificación incentivo y las deducciones legales:
Calculadora de Salario Neto (Bruto → Neto)
IGSS 4.83% + retención mensual ISR (reglas 2026: deducción extra del Decreto 13-2026 + IGSS deducible). El cálculo se hace en tu navegador.
Ver la fórmula
IGSS se calcula solo sobre el salario base — la Q250 bonificación está exenta del IGSS (Decreto 78-89) pero SÍ paga ISR. Deducciones ISR 2026: Q48,000 + Q3,024 extraordinaria (Decreto 13-2026) + tu IGSS. Quien gana salario mínimo paga cero ISR.
Cobro bruto mensual
| Concepto | Monto |
|---|---|
| Salario base | Q4,002.28 |
| Bonificación incentivo | Q250.00 |
| Total bruto | Q4,252.28 |
Deducciones legales (sobre salario base)
| Concepto | Calculo | Monto |
|---|---|---|
| Aporte IGSS trabajador | Q4,002.28 × 4.83% | Q193.31 |
| ISR retención | Q0 para salario mínimo (Decreto 13-2026) | Q0.00 |
| Total deducciones | Q193.31 |
Pago neto
| Concepto | Monto |
|---|---|
| Total bruto | Q4,252.28 |
| Menos deducciones | Q193.31 |
| Pago neto al trabajador | Q4,058.97 |
Costo total para el patrono
| Concepto | Calculo | Monto |
|---|---|---|
| Salario base | Q4,002.28 | |
| Bonificación incentivo | Q250.00 | |
| Aporte IGSS patronal | Q4,002.28 × 10.67% | Q426.84 |
| Aporte INTECAP/IRTRA | Q4,002.28 × 2% (aprox) | Q80.05 |
| Costo mensual total | Q4,759.17 | |
| + Provisión Bono 14 | Q4,002.28 / 12 | Q333.52 |
| + Provisión Aguinaldo | Q4,002.28 / 12 | Q333.52 |
| + Provisión Vacaciones | Q4,002.28 / 24 (aprox) | Q166.76 |
| + Provisión Indemnización | Q4,002.28 / 12 (aprox) | Q333.52 |
| Costo total con provisiones | ~Q5,926/mes |
(Nota: las provisiones son acumulaciones contables para garantizar el pago oportuno de prestaciones en julio, diciembre y fin de relación laboral.)
Decreto 13-2026: ISR cero para quien gana salario mínimo
El 28 de abril de 2026 el Congreso aprobó el Decreto 13-2026 con 124 votos: los trabajadores que ganan el salario mínimo no pagan ISR durante todo el año fiscal 2026 (1 de enero al 31 de diciembre de 2026).
Cómo funciona:
- Deducción extraordinaria de Q3,024 para 2026 — sin necesidad de presentar documentación, aplica a TODOS los trabajadores en relación de dependencia, adicional a la deducción personal de Q48,000.
- Las cuotas IGSS del trabajador (4.83%) siguen siendo deducibles del ISR (Decreto 10-2012, Art. 72).
- Resultado: con el salario mínimo más alto de 2026, la renta anual es Q4,252.28 × 12 = Q51,027.36 (la bonificación Q250 SÍ es renta gravable, por eso se incluye), mientras las deducciones suman Q53,343.72 (Q48,000 + Q3,024 + Q2,319.72 de IGSS) → la renta imponible queda en cero → ISR exactamente Q0.
- Retroactivo a todo 2026: si tu patrono te retuvo ISR entre enero y abril de 2026, ese monto debe devolvértelo en la liquidación anual de enero 2027.
- Desde el 1 de enero de 2027 (reforma estructural): la deducción queda vinculada al salario mínimo anual más alto del país, y la SAT debe actualizar y publicar cada año los valores de deducción aplicables.
La reforma NO cambia el IGSS: el aporte del trabajador sigue siendo 4.83% sobre el salario base, y la bonificación Q250 sigue exenta del IGSS (Decreto 78-89) — aunque SÍ forma parte de la renta gravable del ISR. El neto con salario mínimo 2026 queda como muestra el ejemplo anterior: bruto Q4,252.28 − IGSS Q193.31 − ISR Q0.00 = Q4,058.97.
Ejemplo numerico: prestaciones anuales
Para el mismo trabajador con un año completo trabajado:
Bono 14 (julio)
- Base: salario ORDINARIO mensual promedio del año = Q4,002.28
- Bono 14: Q4,002.28 (un salario base completo)
- NO incluye los Q250 bonificación incentivo
- Si trabajo fracción del año, se prorratea: Q4,002.28 × (meses_trabajados / 12)
Aguinaldo (diciembre)
- Misma base que Bono 14: salario ordinario mensual
- Aguinaldo: Q4,002.28 (un salario base completo)
- NO incluye los Q250 bonificación incentivo
- Misma regla de prorrateo si no trabajo el año completo
Vacaciones (15 días habiles)
- Base de pago: salario base + bonificación proporcional (15 días)
- Pago vacaciones: Q4,002.28 × (15/30) = Q2,001.14 + ~Q125 bonificación proporcional = ~Q2,126
Si lo despiden injustificadamente (indemnización)
- Base: 1 salario ordinario por cada año de servicio + proporcional fracciones
- Por 1 año: Q4,002.28 (sin Q250 bonificación)
- Mas: vacaciones proporcionales no gozadas, Bono 14 proporcional, Aguinaldo proporcional
Total anual recibido con salario mínimo CE1 (formal completo)
| Concepto | Monto anual |
|---|---|
| Salario base mensual × 12 | Q48,027.36 |
| Bonificación incentivo × 12 | Q3,000.00 |
| Bono 14 | Q4,002.28 |
| Aguinaldo | Q4,002.28 |
| Vacaciones (estimado) | Q2,126.00 |
| Total bruto anual | Q61,157.92 |
| Menos aportes IGSS trabajador | Q2,319.72 |
| Total neto anual | ~Q58,838 |
Errores comunes en calculo de nomina
| Error del patrono | Consecuencia legal |
|---|---|
| Calcular Bono 14 sobre Q4,252.28 (incluye Q250) | Sobrepago — no es ilegal pero no es requerido. El trabajador recibe mas. |
| Calcular Bono 14 sobre Q4,002.28 (solo base) | Correcto según Decreto 78-89 |
| No pagar la bonificación Q250 | Infracción al Decreto 78-89, multa según Art. 271 |
| Pagar Q250 a la mitad y prorratear como salario | Posiblemente legal si se documenta bien el calculo |
| Incluir Q250 en aporte IGSS | Sobrepago patronal — no es ilegal pero no es requerido |
| Excluir Q250 en aporte IGSS | Correcto según Decreto 78-89 |
| No separar salario base y bonificación en el recibo | Mala practica contable, dificulta auditoria, puede causar disputas |
Calculo por hora y día con salario base vs total
El salario diario se calcula dividiendo el salario base mensual entre 30 días (la bonificación Q250 es mensual completa, no se divide):
| Concepto | Salario base | + Bonificación proporcional | Total |
|---|---|---|---|
| Mensual | Q4,002.28 | Q250.00 | Q4,252.28 |
| Quincenal | Q2,001.14 | Q125.00 | Q2,126.14 |
| Semanal | Q924.30 | Q57.69 | Q981.99 |
| Diario (30 días) | Q133.41 | (no se divide) | Q133.41/día base |
El salario por hora se calcula con la jornada legal (44h/semana × 4.33sem = 190.5h/mes):
- Q4,002.28 / 190.5h = Q21.00/hora aprox (salario base No Agricola CE1)
- La bonificación Q250 es mensual completa por jornada completa; si trabajas menos horas, se prorratea proporcionalmente.
Para diaspora en EE.UU. — calculo de salario para empleados en Guatemala
Si vives en EE.UU. y empleas a alguien en Guatemala (cuidadora, casero, niñera, asistente administrativo para tu negocio remoto), debes calcular su nomina con la separación correcta:
- Pagale al menos Q4,002.28 base (CE1 si esta en Dept. Guatemala) + Q250 bonificación mensual = Q4,252.28 mensuales mínimo
- Provisiona mensualmente para Bono 14 y Aguinaldo sobre Q4,002.28 (no sobre Q4,252.28)
- Inscribelo en IGSS y paga aporte patronal Q426.84/mes (10.67% sobre Q4,002.28)
- Lleva planilla mensual o contrata un contador local
Para envíos desde EE.UU. y conversión Q/USD:
- Tipo de cambio Banguat — referencia diaria oficial
- A Q7.62/USD aprox: Q4,252.28 = ~$558 USD mensuales bruto
- Costo total para el patrono (con prestaciones) a Q5,926/mes = ~$777 USD mensuales
Cuanto vale realmente la bonificación Q250 en 2026 ajustada por inflación
La bonificación incentivo se creo en 1989 con un monto de Q250. Para entender que tan estancada esta:
| Año | Q250 nominales | Equivalente real en Q de 2026 (estimado) |
|---|---|---|
| 1989 | Q250 | ~Q3,000-3,500 |
| 2000 | Q250 | ~Q1,800-2,200 |
| 2010 | Q250 | ~Q1,300-1,600 |
| 2020 | Q250 | ~Q400-500 |
| 2026 | Q250 | Q250 |
(Estimaciones basadas en inflación acumulada de Banguat. Las cifras pre-2020 son aproximadas.)
Es decir, en 1989 una bonificación de Q250 representaba un porcentaje significativo del salario mínimo total. En 2026 los Q250 son apenas 5.9% del salario mínimo total CE1 No Agricola (Q250 / Q4,252.28). Esta es una de las principales criticas estructurales al regimen actual: la bonificación se ha vuelto simbolica.
Trámites y datos relacionados
Limitaciones honestas
- La bonificación Q250 esta fosilizada desde 1989. Cualquier comparación historica del “salario mínimo real” se distorsiona por este componente que nunca se actualiza. En terminos reales, el salario mínimo de 2026 es proporcionalmente menor que el de 1989 cuando se cuenta solo la base ordinaria.
- Sector informal no aplica. Aproximadamente el 60% de la economia guatemalteca opera en informalidad — patronos informales no pagan ni salario mínimo, ni bonificación, ni IGSS. Este analisis aplica al sector formal.
- ISR en salario mínimo: Q0 confirmado para 2026. Por el Decreto 13-2026 (aprobado el 28 de abril de 2026), quien gana el salario mínimo no paga ISR en todo el año fiscal 2026. Para salarios mayores al mínimo, la retención depende del salario anual total, las deducciones aplicables (Q48,000 + Q3,024 extraordinaria en 2026 + cuotas IGSS) y los tramos vigentes.
- El aporte INTECAP/IRTRA es aproximado. Los porcentajes exactos pueden variar según el sector y el tamaño de la empresa.
Fuentes oficiales:
- Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB) — Acuerdo Gubernativo Número 256-2025, publicado en el Diario Oficial el 22 de diciembre de 2025.
- Decreto 78-89 del Congreso — Ley de Bonificación Incentivo Q250 mensuales.
- Código de Trabajo de Guatemala — Decreto 14-41, Artículos 82, 88-91, 103-113, 121, 130.
- Decreto 42-92 — Ley Bono 14.
- Decreto 76-78 — Ley Aguinaldo.
- Decreto 10-2012 — Ley de Actualización Tributaria (ISR).
- Decreto 13-2026 del Congreso — Deducción extraordinaria de Q3,024 e ISR Q0 para salario mínimo en el año fiscal 2026 (aprobado el 28 de abril de 2026 con 124 votos).
- Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) — Reglamento de aportes.
- Verificado: junio 2026.