Esta página responde qué le exige la ley al patrono cuando paga el aguinaldo y qué puede hacer el trabajador si no se lo pagan. Para calcular el monto, use la calculadora de aguinaldo; para el paso a paso del cálculo, aguinaldo explicado.
Resumen rápido: El Decreto 76-78 obliga a pagar el aguinaldo (el cien por ciento del salario ordinario mensual por un año de servicios continuos, o la parte proporcional) así: 50% en la primera quincena de diciembre y 50% en la segunda quincena de enero. Del pago debe quedar constancia escrita con la firma o huella del trabajador (art. 7). No encontramos una norma que obligue a informar el pago al MINTRAB. La única declaración que pide la ley es la del patrono que no puede pagar: declaración jurada en los primeros quince días de noviembre (art. 11).
Corrección (25 de septiembre de 2026): esta página afirmaba que todo patrono debe presentar al MINTRAB un informe patronal de aguinaldo dentro de los 30 días siguientes al pago total, y daba un formato, un contenido, vías de presentación y multas del artículo 272 del Código de Trabajo para no presentarlo. El Decreto 76-78 no contiene esa obligación y no encontramos otra norma que la establezca. Quitamos también los montos de multas (no leímos el texto vigente del artículo 272), los intereses moratorios, la regla de conservar papeles cinco años y la afirmación de que las comisiones forman parte de la base: ninguna tenía fuente.
Qué exige la ley al pagar
| Regla | Norma |
|---|---|
| Aguinaldo = 100% del sueldo o salario ordinario mensual por un año de servicios continuos, o la parte proporcional | Decreto 76-78, art. 1 |
| Se paga 50% en la primera quincena de diciembre y 50% en la segunda quincena de enero siguiente; para el aguinaldo 2026: del 1 al 15 de diciembre de 2026 y del 16 al 31 de enero de 2027 | Decreto 76-78, art. 2 |
| Quien paga el 100% en diciembre (por convenio, pacto colectivo, costumbre o voluntariamente) no debe complemento en enero | Decreto 76-78, art. 2 |
| Las licencias y suspensiones no interrumpen la continuidad del trabajo | Decreto 76-78, art. 3 |
| Los anticipos no eximen de pagar la totalidad en el plazo de la ley | Decreto 76-78, art. 4 |
| Al terminar el contrato, se paga inmediatamente la parte proporcional al tiempo trabajado | Decreto 76-78, art. 5 |
| Del pago debe dejarse constancia escrita; sin la firma o huella del trabajador se presume que no se pagó | Decreto 76-78, art. 7 |
| Prohibido sustituirlo con pagos en especie | Decreto 76-78, art. 8 |
| Trabajador de campo o sin jornada todos los días: basta haber laborado 150 jornadas o tareas | Decreto 76-78, art. 10 |
| Las violaciones son faltas de trabajo sancionadas conforme a la legislación laboral | Decreto 76-78, art. 13 |
¿Hay que presentar un informe al MINTRAB?
No encontramos esa obligación. Leímos el Decreto 76-78 completo (arts. 1 a 19). La ley habla de dos documentos:
- La constancia escrita del pago (art. 7). No se presenta al MINTRAB: la muestra el patrono cuando las autoridades de trabajo la requieren.
- La declaración jurada de incapacidad económica (arts. 11 y 12). La presenta solo el patrono que no puede pagar el aguinaldo en todo o en parte, ante las autoridades administrativas de trabajo más próximas, dentro de los primeros quince días de noviembre. Puede hacerse por acta ante el funcionario o por escrito con firma legalizada. Si no se presenta a tiempo, el patrono queda obligado a pagar.
Si alguien le cita una norma o circular del MINTRAB que exija informar el pago, pida el número de la norma. La misma corrección se hizo en la página del pago del Bono 14.
Qué entra en el cálculo
- Base: el Decreto 76-78 habla del «sueldo o salario ordinario» (art. 1). La ley no dice si las horas extra o las comisiones entran; vea aguinaldo explicado.
- Bonificación incentivo: sobre la bonificación que creó, el Decreto 78-89 dice que «no incrementa el valor del salario para el cálculo de indemnizaciones o compensaciones por tiempo servido, ni aguinaldos» (art. 2). La bonificación actual de Q250 la creó el Decreto 37-2001 «en sustitución de la bonificación incentivo a que se refieren los decretos 78-89 y 7-2000» (art. 1). Solo leímos el artículo 1 del Decreto 37-2001: no confirmamos si ese decreto repite o remite a la regla del 78-89.
- ISR e IGSS: están en ¿al aguinaldo le descuentan ISR o IGSS?.
Ejemplo con un año completo: salario ordinario de Q5,000 → aguinaldo Q5,000: Q2,500 en la primera quincena de diciembre y Q2,500 en la segunda quincena de enero (Decreto 76-78, arts. 1 y 2).
Si el patrono no paga
- Faltas de trabajo: el artículo 13 del Decreto 76-78 remite la sanción a la legislación laboral. La página de aguinaldo del MINTRAB (al 4 de noviembre de 2026) dice que las empresas que no cumplen se exponen a multas de entre 8 y 18 salarios mínimos y que el ministerio hace operativos de inspección a nivel nacional.
- Denuncia: ante la Inspección General de Trabajo. La página de aguinaldo del MINTRAB da estos canales: el 1511 (puede ser anónima), la sede central en el Primer Nivel del Edificio Torre Empresarial, 7a. avenida 3-33, zona 9, y las direcciones departamentales. Vea también denuncia laboral MINTRAB.
- Plazo para reclamar: el Código de Trabajo fija plazos de prescripción en sus artículos 258 a 264 (lo explicamos en aguinaldo explicado).
Aguinaldo y Bono 14
| Aspecto | Aguinaldo | Bono 14 |
|---|---|---|
| Ley | Decreto 76-78 | Decreto 42-92 |
| Monto (año completo) | 100% del salario ordinario mensual | 100% del salario ordinario mensual (promedio del año que termina en junio) |
| Pago | 50% primera quincena de diciembre + 50% segunda quincena de enero | Primera quincena de julio |
| Informe del pago al MINTRAB | No encontramos norma | No encontramos norma |
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Fuentes
- Ley Reguladora de la Prestación del Aguinaldo para los Trabajadores del Sector Privado, Decreto 76-78, artículos 1 a 19 (copia de la biblioteca de legislación del INCAP, leída el 24 de septiembre de 2026).
- Decreto 78-89, artículo 2 (transcripción del Diario de Centro América del 21 de diciembre de 1989, PDF del Congreso, leído el 24 de septiembre de 2026) y Decreto 37-2001, artículo 1 (copia del Organismo Judicial, leída el 24 de septiembre de 2026).
- MINTRAB, Aguinaldo (consultada el 4 de noviembre de 2026): ventanas de pago, canales de denuncia y multas.
- Prensa Libre, Bono 14 2026: el Mintrab hará más de 4 mil inspecciones (25 de junio de 2026).
Información general sobre la legislación laboral; no es asesoría legal.